2.凡引进的高层次和紧缺专业人才，其随调家属由区卫健局会同区人力社保局积极协助推荐就业。其随迁配偶、子女，准予办理落户手续，其未成年子女转入本区学校，按照就近、方便原则入学，收费按同类学校学生标准执行。
3.凡引进的高层次和紧缺专业人才，优先推荐省市人才工作培养工程人选，同时优先选派参加各类业务培训和学习深造。
五、其他事项
1.报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考和聘用资格。资格审查环节贯穿本次招聘工作的全过程，在任何环节发现报考人员存在不得报考情形的，将取消报考资格或者聘用资格。
2.现役军人、在全日制普通高校就读的非2022年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
3.本次招聘部分有工作经历要求的招聘岗位，工作时间可计算到2022年7月31日止，以签订的劳动（聘用）合同和养老保险缴费证明及其它有效证明为准。本次招聘所涉及的年龄、任职期、任职资格及职业（执业）资格取得的计算时间统一截止到2022年7月31日。
4.本次招聘相关信息将在杭州市临安区人民政府门户网()“信息公开—人事信息”板块公布。
5.应聘人员必须严格遵守各级疫情防控需求，具体要求以用人单位通知为准。
6.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）相关规定执行。
咨询电话：0571-61063697（区卫健局），也可拨打需求计划表中的联系电话咨询各相关单位。
监督电话：0571-63926061、63723364
本公告由杭州市临安区卫生健康局负责解释。未尽事宜参照公务员招考录用办法。
附件：
杭州市临安区卫生健康局
2022年1月21日
(责任编辑：深圳新闻网)
